Presentación, Estructura del Plan, Capacitación para una Gestión Pública Gerencial, Objetivos del Plan Nacional de Formación y Capacitación, Áreas Temáticas, Mecanismos de Implementación, Resolución Número 415 del 21 de Julio de 2003.

El Plan Nacional de Formación y Capacitación Participativa y Descentralizada contiene orientaciones estructurales, con visión de largo plazo, sobre los procesos de formación y capacitación requeridos para alcanzar una gestión pública eficiente y eficaz. El plan contempla el fortalecimiento de las competencias laborales, la promoción de una gestión pública transparente y el desarrollo de una administración democrática y participativa, con énfasis en la formación de actitudes y la adopción de comportamientos que fomenten el reconocimiento del ciudadano como verdadero titular de lo público.

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